Beroepskracht-kindratio (bkr)

bk-over-personeelstekort-we-staan-voor-de-grootste-uitdaging-allertijden

BK over personeelstekort: ‘We staan voor de grootste uitdaging aller tijden’

De wereld staat op zijn kop. Waren de coronamaatregelen na twee jaar coronapandemie amper van tafel, begon een nieuwe crisis met de oorlog in Oekraïne. De Brancheorganisatie Kinderopvang vraagt aandacht voor een crisis die soms stilletjes naar de achtergrond verdwijnt: het enorme personeelstekort in de kinderopvang.

Van Ark vindt apart babytarief te complex

Staatssecretaris Tamara van Ark is geen voorstander van een apart babytarief in de kinderopvang. Dit voorstel kwam vanuit de BMK. Babyopvang is duur, maar dat doorberekenen in aparte tarieven is volgens Van Ark te complex. ‘Jammer’, vindt BMK.

SEO of Buitenhek? Het CBS zoekt naar het gelijk

Terwijl het kabinet ervan uitgaat dat de gemiddelde kostenstijging van de nieuwe bkr voor baby’s 4,6 procent is (onderzoek SEO) rekent de sector op een gemiddelde kostenstijging van 7,3 procent (Buitenhek). Een onafhankelijke derde partij, het Centraal Bureau voor de Statistiek, gaat nu kijken wie het bij het rechte eind heeft.

BMK en BOinK blijven wel in gesprek met ministerie

In tegenstelling tot de Brancheorganisatie Kinderopvang kiest de Branchevereniging Maatschappelijke Kinderopvang (BMK) ervoor om wel in gesprek te blijven met het ministerie van Sociale Zaken. 'Natuurlijk begrijpen we de onrust die heerst in het veld. Maar samenwerken en samen optrekken is essentieel.’
Wet IKK

Brancheorganisatie schort overleg met ministerie SZW op

Brancheorganisatie Kinderopvang schort per direct al het overleg met het ministerie van Sociale Zaken op uit onvrede over de ontwikkelingen rond de bkr. Een uitzonderlijk besluit, maar één die onvermijdelijk was, legt voorzitter Felix Rottenberg uit. ‘Dit is echt een noodkreet.’

Nieuwe rekentool bkr ministerie beschikbaar

Het ministerie heeft de rekentool voor de beroepskracht-kindratio aangepast aan de nieuwe berekening die vanaf 2019 ingaat. De rekentool geeft kinderopvangondernemers inzicht in de gevolgen van deze nieuwe rekenregels voor verschillende groepscombinaties.

Over beroepskracht-kindratio (bkr)

Nieuwe bkr voor baby's en bso

De beroepskracht-kindratio (BKR), ook wel leidster-kindratio genoemd, is een veelbesproken onderwerp in de branche. Per leeftijdscategorie gelden er andere eisen voor het aantal kinderen dat één beroepskracht mag opvangen. In de babygroepen en op de bso-groepen voor de oudere kinderen gaat dit per 2019 veranderen.

Lees meer

Met de nieuwe wet- en regelgeving binnen de Wet Innovatie en Kwaliteit Kinderopvang komen er ingrijpende veranderingen in de bkr. Voor baby’s mogen er vanaf  januari 2019 nog maar 3 baby’s tot 1 jaar per pm’er opgevangen worden. Voor de toezichthouder is een overtreding van de ratio vaak reden tot het geven van een slechte beoordeling of in ieder geval een waarschuwing. Voor de personeelsplanning en –inzet zijn de BKR-eisen leidend en het is vaak een hele puzzel om aan alle eisen te voldoen. Het ministerie heeft daarom een rekentool ontwikkeld om hulp te bieden bij het maken van de berekeningen.

Horizontale groepen

Duidelijk is dat de bkr-regels voor verticale groepen gunstiger uit lijken te pakken dan voor horizontale groepen. Op een horizontale groep mag een pm’er drie baby’s onder haar hoede hebben. In de leeftijdsgroep 1-2 jaar mag één pm’er vijf kinderen opvangen. In de verticale groep bestaat geen aparte ratio voor 0-1 jaar, alleen voor 0-2 jaar. Daar mag één pm’er vier kinderen van 0-2 jaar onder zich hebben. Pedagogen die voorstander zijn van horizontale groepen, vinden het jammer dat het realiseren van horizontale babygroepen met de nieuwe wetgeving een stuk lastiger wordt. Velen zijn bang dat de aparte babygroepen zullen gaan verdwijnen.

Groepsgrootte

Behalve de bkr speelt ook de groepsgrootte een rol. Babygroepen van 0-2 jaar mogen maximaal 16 kinderen tellen. Het aantal pedagogisch medewerkers is dan vier. In volledig verticale groepen van 0-4 jaar gelden specifieke eisen voor het maximum aantal kinderen van een bepaalde leeftijdscategorie. Zo mogen op een verticale groep van 0-4 jaar waar 14 kinderen worden opgevangen, maximaal 8 kinderen jonger zijn dan één jaar. Peuterspeelzalen hanteren na 2018 dezelfde rekenmodellen als de dagopvang, met als verschil dat de ratio voor baby’s voor hen niet relevant is.

Vaste gezichten

Een andere belangrijke aanpassing is het vaste gezichtencriterium. Voor alle kinderen is een vertrouwde beroepskracht op de groep van belang, maar voor baby’s weegt dit belang extra zwaar. Uit onderzoek blijkt: hoe vertrouwder de volwassene, hoe beter de stressreductie. Voor baby’s gaat na 2018 gelden dat ze twee vaste gezichten toegewezen moeten krijgen en één van deze gezichten moet op de dagen dat de baby op de groep is aanwezig zijn. Als de groep zo groot is, dat er drie pm’ers op staan, mogen dit maximaal drie vaste gezichten zijn.

Maximaal twee groepen

Als de dagen per week variëren omdat ouders een flexibel pakket afnemen, hoeven kinderopvangorganisaties niet aan dit vaste gezichtencriterium te voldoen. Nieuw is dat kinderopvangorganisaties straks verplicht zijn om ouders en kind te informeren over de groep waar het kind naartoe gaat en welke pm’ers er die dag op de groep staan. Een kind mag op de dagopvang gebruikmaken van maximaal twee groepsruimtes.  In de peuterspeelzaal was dit maximaal één ruimte, maar dit gaat veranderen naar twee. Overigens valt spelen in een andere ruimte vanwege een speciale activiteit niet onder deze regel.